A liderança de qualidade é uma combinação de conhecimento, habilidades e experiência. Cuidar da formação de futuros líderes funciona como apoio ao planejamento de sucessão e oferece caminhos de carreira para os funcionários de uma empresa, aumentando inclusive a retenção desses colaboradores.
A formação de líderes é algo crucial para uma organização, mas também é preciso ser estratégico ao desenvolver e nutrir futuros líderes. Sem estratégia, papéis de liderança são frequentemente atribuídos a candidatos ainda despreparados para assumi-los. Por esses motivos, programas de formação de líderes em sua essência são projetados principalmente para criar organizações mais eficazes e saudáveis.
Este programa é para empresas e pessoas que em algum momento de suas carreiras desejam se tornar líderes, para gerentes e empresários, que desejam melhorar seus resultados frente a equipe. Quando os líderes melhoram seu desempenho, melhoram a equipe e contempla todo o negócio.
É presencial, realizado em grupo, com duração de 15h. O formato é combinado entre as empresas, pode ser de um encontro semanal, cinco dias diretos, dois dias inteiros. O que melhor atender a demanda da empresa.
Contam com suporte via whatsapp/telegram, a qualquer dia e hora, respeitando-se o horário comercial, os finais de semana e feriados, para sanar dúvidas.
Ao final de cada treinamento, o grupo recebe o Bônus de Acompanhamento, um encontro online, ao vivo, em grupo, para discutirmos situações, sanar dúvidas em relação ao conteúdo ou alguma situação experimentada. Ocorre 30 dias ao término do treinamento e conta com uma única sessão, com duração de pelo menos uma hora.